È stato sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per il personale marittimo impiegato su unità da diporto adibite a uso commerciale e charter.

Il contratto è entrato in vigore il 15 maggio 2025 e avrà validità fino al 31 dicembre 2029. Si applica a tutti i lavoratori marittimi imbarcati su navi da diporto impiegate per finalità commerciali, comprese le attività di noleggio con equipaggio (charter).

Ambito di applicazione

Il nuovo CCNL si rivolge a:

– comandanti, ufficiali e membri dell’equipaggio imbarcati su unità da diporto a uso commerciale;

– armatori e società che gestiscono attività di charter e noleggio nautico con personale marittimo a bordo.

Il contratto definisce in modo dettagliato:

– inquadramento professionale e livelli retributivi del personale;

– durata dei rapporti di lavoro, anche stagionali;

– orari di lavoro, turni di riposo e giorni festivi;

– ferie e permessi;

– indennità specifiche legate alla vita di bordo;

– modalità di imbarco e sbarco;

– obblighi relativi a sicurezza, salute e formazione del personale.

Durata e rinnovo
Il CCNL ha validità quinquennale e prevede specifiche clausole per l’eventuale rinnovo o aggiornamento in caso di modifiche normative o esigenze del settore.