\u00c8 stato sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per il personale marittimo impiegato su unit\u00e0 da diporto adibite a uso commerciale e charter.<\/p>\n
Il contratto \u00e8 entrato in vigore il 15 maggio 2025 e avr\u00e0 validit\u00e0 fino al 31 dicembre 2029. Si applica a tutti i lavoratori marittimi imbarcati su navi da diporto impiegate per finalit\u00e0 commerciali, comprese le attivit\u00e0 di noleggio con equipaggio (charter).<\/p>\n
Ambito di applicazione<\/strong><\/p>\n Il nuovo CCNL si rivolge a:<\/p>\n – comandanti, ufficiali e membri dell\u2019equipaggio imbarcati su unit\u00e0 da diporto a uso commerciale;<\/p>\n – armatori e societ\u00e0 che gestiscono attivit\u00e0 di charter e noleggio nautico con personale marittimo a bordo.<\/p>\n Il contratto definisce in modo dettagliato:<\/p>\n – inquadramento professionale e livelli retributivi del personale;<\/p>\n – durata dei rapporti di lavoro, anche stagionali;<\/p>\n – orari di lavoro, turni di riposo e giorni festivi;<\/p>\n – ferie e permessi;<\/p>\n – indennit\u00e0 specifiche legate alla vita di bordo;<\/p>\n – modalit\u00e0 di imbarco e sbarco;<\/p>\n – obblighi relativi a sicurezza, salute e formazione del personale.<\/p>\n Durata e rinnovo<\/strong> \u00c8 stato sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per il personale marittimo impiegato su unit\u00e0 da diporto adibite a uso commerciale e charter. Il contratto \u00e8 entrato in vigore il 15 maggio 2025 e avr\u00e0 validit\u00e0 fino al 31 dicembre 2029. Si applica a tutti i lavoratori marittimi imbarcati su navi da […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":17076,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[113],"tags":[],"class_list":["post-17079","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unilavoropmi.it\/modena\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17079","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unilavoropmi.it\/modena\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unilavoropmi.it\/modena\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unilavoropmi.it\/modena\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unilavoropmi.it\/modena\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17079"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.unilavoropmi.it\/modena\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17079\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17084,"href":"https:\/\/www.unilavoropmi.it\/modena\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17079\/revisions\/17084"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unilavoropmi.it\/modena\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17076"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unilavoropmi.it\/modena\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17079"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unilavoropmi.it\/modena\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17079"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unilavoropmi.it\/modena\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17079"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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